-- 사업분야 --

기계설비법 성능점검

유지관리자 인력파견(HR SERVICE)

- 고객의 요구 만족 및 사업장 가치 제고
- '유지관리자 선임' 업무 수탁
- 특급.고급 등 자격별.지역별.직종별 ‘인력 Pool’운영

유지관리자 인력 중개 (HEAD HUNTING)

- 주요 고객 및 인재 ‘Pool’ 확인
- 직종별·지역별 인력 수요 대응

인력파견 및 중개 절차(책임 및 보조 기계설비 유지관리자

  • 인력수요 발생
    • (APT, 건물)
  • 인력 파견 및 중개 요청
    • (고객)
  • 직종별 인력 'Pool'구성
    • (KmeT)
  • 인력 Academy 운영
    • (KmeT)
  • 인력 중개및파견(1개월이내)
    • (KmeT)
  • 업무능력모니터링
    • (KmeT)

기계설비 유지관리자 교육

- 신규 교육: 유지관리자로 선임된 사람(선임일로부터 6개월이내)
- 보수 교육: 신규교육을 이수한 유지관리자(교육이수 3년이후 3개월이내)